+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Можно Ли С Декретной Ставки Уйти В Декрет

Можно Ли С Декретной Ставки Уйти В Декрет

Как мне быть, чтобы меня не уволили.. Если вы знаете, что у работодателя есть свободные вакансии, соответствующие вашей квалификации, но он вам, при выходе основного работника, их предлагать не собирается, можете написать на него жалобы в прокуратуру и инспекцию по трудовым спорам, обратиться с иском в суд. В нашем офисе сотрудник написал заявление на увольнение, но без даты так попросил её руководитель. А сейчас она в отпуске без содержания, на её место уже хотят принять человека, но пока ещё её не утвердили. Мне эту ставку не предлагают.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Декрет Нет комментариев. Будущей маме работодатель обязан предоставить оплачиваемые отпуска.

Декрет на декретной ставке

Я работаю на декретной должности. Вопрос, что будет если я уйду в декрет с декретной должности? Будут ли полагаться мне все обычные выплаты? И как быть если пока я буду в декрете из декрета выйдет девушка на чьей должности я была? Меня уволят? Прекращение трудового договора в связи с истечением его срока п. Сотрудник, которого примут на данную должность также будет уволен. Да, Вам будут выплачены все полагающиеся выплаты, при предоставлении документов из ЖК декретные и пособие за постановку на учет в ранние сроки.

Статья Порядок исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком. Пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы службы, иной деятельности у другого страхователя других страхователей.

В соответствии с абз. При этом работодатель обязан предлагать ей все отвечающие указанным требованиям вакансии, имеющиеся у него в данной местности. Предлагать вакансии в других местностях работодатель обязан, если это предусмотрено коллективным договором, соглашениями, трудовым договором. Эти же правовые нормы действуют в отношении сотрудницы, которая уходит в декрет с декретного места.

Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных ею до родов. При уходе с декретного места в декрет на вас будут распространяться те же правила, что и в отношении постоянного работника.

Работодатель может вас уволить. При этом если дата увольнения выпадает на дату больничного в связи с беременностью и родами, действие договора продлевается до родов. Если по истечению отпуска по беременности и родам сотрудница которую вы замещаете не выйдет, то вы сможете оформить и отпуск по уходу за ребенком. Дополню коллег. Консультируйтесь с юристом онлайн. Спросить юриста. Категории Общие вопросы Уход в декрет с декретной позиции Я работаю на декретной должности.

Консультация юриста онлайн. Магола Виолетта. Юрист, г. Анастасия Добрый день. Анастасия Да, Вам будут выплачены все полагающиеся выплаты, при предоставлении документов из ЖК декретные и пособие за постановку на учет в ранние сроки Статья Порядок исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком 1.

Ответ юриста был полезен? Искибаева Елена. Кузьмина Дарья. Анастасия, здравствуйте! Уйти в декрет с декретного места можно, это законодательством не запрещено. Продолжительность больничного отпуска в связи с беременностью и родами составляет: Женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 в случае многоплодной беременности — 84 календарных дней до родов и 70 в случае осложненных родов — 86, при рождении двух или более детей — календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере.

На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы должность. Когда выйдет сотрудница на место который вы были наняты — вас уволят. Мусина Анжела. Анастасия, здравствуйте. Все услуги юристов в Москве. Возврат бракованного товара. Раздел совместно нажитого имущества. Гарантия лучшей цены — мы договариваемся с юристами в каждом городе о лучшей цене.

Посмотреть все услуги. Похожие вопросы Правомерно ли сокращение декретной позиции и увольнение работника по срочному договору? Новое в журнале Правовед. Но что делать, если не заплатили, когда работал без договора, неофициально? Как оспорить штраф за парковку в Москве и не проспорить В столице продолжается борьба с нарушителями правил парковки: устанавливаются новые камеры, вводится новые средства фиксации нарушений.

Можно ли уйти в декрет с декретной ставки?

В преддверии ожидания пополнения в семье, будущие родители сталкиваются с многими задачами и вопросами. В частности, полагающихся выплат, сохранения рабочего места и так далее. Но как быть будущей маме, если возникла необходимость выхода в декрет, а она работает на декретном месте? Полагаются ли ей соответствующие выплаты?

Уход в декрет с декретной позиции

Вроде бы стандартная ситуация: работница на й неделе беременности, и на ее место по срочному трудовому договору вы нанимаете временного сотрудника. Рабочий процесс спасен, и убытки не предвидятся. Но что делать, если замещающая работница тоже беременна? Давайте разберемся, как поступить, если сотрудник на декретной ставке уходит в декрет. Ваша сотрудница забеременела? Согласно Трудовому кодексу вы обязаны предоставить ей декретный отпуск и выплаты пособия статья ТК РФ.

Как уйти в декрет с декретного места, и оформляется ли вообще подобное? Если вас интересуют ответы на эти вопросы, то наша статья написана именно для вас. В законодательстве такого понятия не существует, под декретом обыватели обычно понимают период временной нетрудоспособности по беременности и родам, который сотрудницам оформляют в 30 недель беременности.

Вроде бы почти разобралась с этим вопросом,но все же интересно как у кого было? Дело в том,что я работаю по срочному трудовому договору на время пока основной работник в декрете,но и сама скоро собираюсь в декрет.

В соответствии с законодательством РФ, декретом считается период временного отсутствия на рабочем месте в связи с беременностью и родами. В этот период сотрудницам предоставляют оплачиваемый отпуск в 30 недель беременности.

Можно ли уйти в декрет с декретного места?

Я работаю на декретной должности. Вопрос, что будет если я уйду в декрет с декретной должности? Будут ли полагаться мне все обычные выплаты?

В случае ухода в декретный отпуск сотрудницы, работающей в организации на официальной основе, на ее место временно трудоустраивают другую работницу. Если временная работница забеременела, может потребоваться необходимость уйти в отпуск.

Как с декретной ставки уйти в декрет?

.

Как правильно уйти в декрет,если работаю на декретной должности?!

.

Как правильно уйти в декрет,если работаю на декретной . Это минус декретной ставки, о котором мало кто задумывается при.

Уход в декрет с декретной ставки

.

Можно ли с декретной ставки уйти в декрет?

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: ВЫХОД В ДЕКРЕТ ПРИ ОФИЦИАЛЬНОМ ТРУДОУСТРОЙСТВЕ. ВЫПЛАТЫ.
Комментарии 3
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Касьян

    Доброї ночі!Можливо запитання не по темі, але все ж таки .Я держслужбовець, дружина продала і купила авто, чи потрібно вносити зміни в декларацію протягом 10 днів.Буду вдячний за відповідь!

  2. logneyga

    Я думаю что это полный бред !

  3. rietecen74

    Дизлайк так как толку от видео нет. росказал бы лучше по каким статьям можно проучить школомразей. А так это просто пустозвонство.